Il disegno di legge 83 del Senato Cirino è un passo avanti verso la neutralizzazione dei pregiudizi liberali nel campus: Ted Diadiun

Il governatore della Florida Ron DeSantis il 15 maggio 2023, prima di firmare un disegno di legge che impedisce alle università pubbliche di utilizzare finanziamenti federali o statali per programmi sulla diversità, poiché i repubblicani in tutto il paese, compreso l'Ohio, mirano a programmi sulla diversità, l'equità e l'inclusione in istruzione superiore. Oggi, l'editorialista Ted Diadiun applaude la tendenza ed elogia il senatore dello stato Jerry Cirino per la sua proposta di legge al Senato 83, che ha approvato il Senato dell'Ohio ed è pendente alla Camera dell'Ohio. (Douglas R. Clifford/Tampa Bay Times tramite AP) AP

CLEVELAND – La maggior parte delle volte in cui si legge o si sente parlare del pregiudizio liberale che esiste nei campus universitari di oggi, esso è accompagnato dalle parole “presunto”, o “percepito”, o “presunto”. In effetti, il titolo e il paragrafo di apertura di un recente articolo di cleveland.com sull'Ohio Higher Education Enhancement Act contro i pregiudizi che attualmente si sta facendo strada attraverso la legislatura dell'Ohio si riferiscono al "pregiudizio liberale percepito" nelle nostre università.

Bisogna lavorare duro per essere scettici sul fatto che il dominio liberale – o progressista, politicamente corretto, “si sia svegliato”, come lo si voglia chiamare – eserciti un’influenza schiacciante nei campus della nostra nazione.

E in effetti, non è necessario lavorare sodo per trovare prove del pregiudizio liberale e del suo cugino, la proliferazione della formazione DEI (Diversità, Equità e Inclusione) che viene infilata in gola al personale universitario e ai docenti e spesso usato come filtro per chiunque sperasse di essere assunto.

La percentuale relativamente piccola di conservatori nelle facoltà universitarie, e i pochi studenti disposti ad ammettere le proprie inclinazioni conservatrici, certamente ci credono. Vale a dire:

Un ampio rapporto del 2021 del professore e politologo dell’Università di Londra Eric Kaufmann, condotto per il Centro per lo studio della partigianità e dell’ideologia, ha mostrato, tra le altre cose, che il 70% degli studiosi conservatori si autocensura, evitando commenti che potrebbero andare contro il consenso liberale per proteggere i loro posti di lavoro.

Come ha rivelato in un editoriale del 2021 per il Wall Street Journal, Kaufmann ha scoperto che nelle discipline umanistiche, gli accademici di sinistra negli Stati Uniti e in Canada sono più numerosi di quelli di destra con un rapporto di 14 a uno.

Non è un mistero il motivo per cui più liberali che conservatori potrebbero essere attratti dalle discipline umanistiche, ma la cosa preoccupante è il forte istinto di troppi liberali di censurare o punire coloro che, in minoranza, hanno opinioni politiche opposte.

Un articolo di Newsweek sullo studio ha citato i risultati di Kaufmann secondo cui un accademico su quattro ritiene che i colleghi che esprimono opinioni contrarie su questioni politiche – ad esempio la limitazione dell'immigrazione – dovrebbero essere licenziati.

Kaufmann ha affermato che la sua ricerca ha mostrato che il 40% degli accademici americani ha affermato che non assumerebbe un noto sostenitore di Donald Trump, e ha citato un altro studio della National Association of Scholars che ha registrato 65 casi di professori disciplinati o licenziati per qualcosa che avevano detto o scritto.

Gli esempi sono ovunque, e non solo nelle discipline umanistiche:

Al Massachusetts Institute of Technology, tra tutti i posti, il 40% dei docenti afferma di essere più propenso ad autocensurarsi rispetto a solo due anni fa, e il 41% degli studenti afferma di non avere fiducia nella capacità dell'amministrazione di proteggere le questioni controverse discorso, secondo un recente editoriale del Wall Street Journal.

Ciò ha fatto seguito all’imbarazzante cancellazione da parte del MIT nel 2021 di una conferenza onoraria di Dorian Abbot, un esperto nazionale sui cambiamenti climatici, dopo che un gruppo di professori e studenti laureati si erano opposti alle sue opinioni espresse in opposizione al modo in cui la formazione del DEI veniva implementata nel campus.

Abbot, dell'Università di Chicago, ha spiegato in un editoriale del Wall Street Journal che crede nella "valutazione delle posizioni delle persone in base alle loro qualità individuali, non all'appartenenza a gruppi favoriti o sfavoriti".

A Georgetown, l'assunzione nel 2021 dell'esperto di diritto costituzionale Ilya Shapiro come docente senior e direttore esecutivo presso il Centro per la Costituzione dell'università è stata sospesa quando ha ingenuamente twittato che il presidente Joe Biden era concentrato sulla nomina di una donna nera "minore" alla Corte Suprema piuttosto che la "scelta oggettivamente migliore". Alla fine è stato reintegrato (solo perché non era un dipendente quando ha fatto le osservazioni offensive) ma ha rifiutato di lavorare in segreto e si è dimesso.